Personas · Estrategia · Resultados

El talento correcto cambia el rumbo de una empresa.

Conectamos estrategia, personas y resultados para que cada decisión de talento fortalezca el negocio y prepare a la organización para crecer.

Equipo directivo en una conversación estratégica
Más que talento.
Crecimiento real.
Decisiones con evidencia, contexto y visión de negocio.

Experiencia que conecta la estrategia de personas con los retos reales del negocio.

+18 añosen Capital Humano
+500posiciones cubiertas
360°del ciclo de talento
PARA TU ORGANIZACIÓNSoluciones para empresas

Atrae talento, evalúa con evidencia y fortalece a tu equipo.

PARA TU FUTURO PROFESIONALImpulsa tu carrera

CV, LinkedIn, coaching y preparación para entrevistas.

Soluciones para empresas

Cada reto de personas necesita una respuesta distinta.

Cada color conecta una familia de servicios. Encuentra el apoyo que necesita tu organización o explora las herramientas para tu carrera.

Talento y selección

Las personas que tu organización necesita para crecer.

TA
Talento y selección

Talent Acquisition & Executive Search

Encontramos perfiles clave que suman capacidad, cultura y resultados desde el primer día.

  • Reclutamiento ejecutivo y especializado
  • Mapeo de talento
  • Acompañamiento hasta la contratación

Evaluación y People Risk

Información y evidencia para decidir con mayor claridad.

EV
Evaluación y People Risk

Evaluaciones de Talento

Transformamos datos de comportamiento, motivadores y capacidades en decisiones más objetivas.

  • DISC, Values y Attributes
  • Potencial, honestidad y fit
  • Retroalimentación ejecutiva
PR
Evaluación y People Risk

People Risk & Background Check

Reducimos riesgos de contratación con información verificable y procesos de debida diligencia.

  • Antecedentes y referencias
  • Estudios socioeconómicos
  • Validación para posiciones sensibles

Desarrollo y bienestar

Equipos, liderazgo y procesos que acompañan el crecimiento.

CL
Desarrollo y bienestar

Clima Organizacional

Escuchamos a la organización para detectar los factores que afectan compromiso, liderazgo y desempeño.

  • Medición y diagnóstico
  • Lectura ejecutiva de hallazgos
  • Plan de acción y seguimiento
CO
Desarrollo y bienestar

Coaching & Liderazgo

Desarrollamos líderes capaces de movilizar equipos, sostener conversaciones difíciles y ejecutar el cambio.

  • Coaching ejecutivo e individual
  • Evaluación de liderazgo
  • Programas a la medida
DO
Desarrollo y bienestar

Desarrollo Organizacional

Diagnosticamos, alineamos y acompañamos la evolución de estructura, cultura, liderazgo y talento.

  • Diagnóstico organizacional
  • Intervenciones focalizadas
  • Transformación sostenible
PE
Desarrollo y bienestar

Procesos & Estructura

Creamos claridad en roles, responsabilidades y procesos para que el crecimiento no dependa de la improvisación.

  • Diseño organizacional
  • Perfiles y documentación
  • Implementación y mejora continua

Experiencia y conexión

Encuentros que fortalecen la cultura y la conexión.

EX
Experiencia y conexión

Experiencias Corporativas

Diseñamos experiencias con intención para fortalecer cultura, conexión y sentido de pertenencia.

  • Team buildings y town halls
  • Kick offs y convenciones
  • Diseño y gestión integral

Carrera y empleabilidad

Herramientas y acompañamiento para tu siguiente paso.

OV
Carrera y empleabilidad

Orientación Vocacional

Acompañamos a jóvenes y familias a convertir preguntas sobre el futuro en decisiones informadas.

  • Evaluación especializada
  • Retroalimentación profesional
  • Coaching y plan de acción
Nuestro método

Primero comprendemos. Después proponemos.

No ofrecemos soluciones genéricas. Cada proyecto comienza con una conversación que conecta la necesidad con una decisión de negocio.

Escuchamos el contexto

Conocemos el negocio, el momento de la organización y lo que está en juego.

Diagnosticamos la necesidad

Identificamos causas, brechas, prioridades y señales que requieren atención.

Diseñamos la solución

Integramos herramientas, especialistas y un alcance conectado con los objetivos.

Implementamos y acompañamos

Convertimos el diagnóstico en acciones, conversaciones y decisiones concretas.

Medimos y evolucionamos

Revisamos avances, aprendizajes y siguientes pasos para sostener el impacto.

Las decisiones de talento también son decisiones de negocio.

La meta no es entregar un reporte: es dejar mayor claridad, mejores decisiones y capacidad instalada en tu organización.

Contrataciones más acertadasMenos fricción y mayor alineación con el negocio.
Liderazgo con direcciónConversaciones y acciones que mueven al equipo.
Organizaciones más clarasEstructura, procesos y prioridades comprensibles.
Cultura que sostiene resultadosInformación para intervenir donde realmente importa.
“Conectamos talento, estrategia y crecimiento para transformar la manera en que las organizaciones deciden.”
Quién está detrás

Experiencia corporativa, mirada humana.

Viridiana Godínez Ramírez, fundadora y directora de Hey Talent Connect, cuenta con más de 18 años de experiencia en Recursos Humanos. Ha liderado estrategias de atracción, desarrollo organizacional, liderazgo y gestión del desempeño en empresas nacionales e internacionales.

Hey Talent Connect integra una red de especialistas para conformar el equipo adecuado según el reto, sin perder cercanía, agilidad ni responsabilidad sobre el resultado.

Psicología · UNAM
Coaching Ontológico · ITESM
Certificación Innermetrix
Talento · Cultura · Liderazgo
Red de aliados comerciales

¿Tu red conoce empresas que necesitan transformar su talento?

Colabora con Hey Talent Connect identificando oportunidades reales. Tú abres la conversación; nosotros diagnosticamos, diseñamos y ejecutamos la solución con el cliente.

Tu siguiente paso profesional

Oportunidades y herramientas
para avanzar.

Explora nuestras vacantes, comparte tu CV o conoce los recursos para impulsar tu carrera.

Artículos · Talento y liderazgo

¿Por qué la gente no permanece en tu empresa?

Seis pasos para identificar las causas de rotación y revisar lo que ocurre en reclutamiento, incorporación, operación y liderazgo.

Por Viridiana Godínez Ramírez

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Cuéntanos qué está frenando el crecimiento de tu equipo.

En una primera conversación identificaremos la necesidad, el impacto y el siguiente paso más útil.